Робота ДП "ДерждорНДІ" в умовах карантину
Карантин вніс серйозні корективи в життя кожноі людини і звісно в роботу ДП «ДерждорНДІ».
Враховуючи масштаби національної програми «Велике будівництво», не маємо права збавляти обертів і продовжуємо нашу активну роботу, від якої в першу чергу залежить:
- якісне впровадження сучасних матеріалів та технологій на дорожніх об’єктах;
- безперебійна робота конструкцій мостів;
- прийняття об’єктивних та обґрунтованих проектних рішень;
- зниження аварійності;
- науковообґрунтований стратегічний напрямок розвитку дорожньої галузі;
- достовірне визначення вартості дорожніх робіт;
- нормативне забезпечення дорожнього господарства тощо.
Наша команда підготувала відеозвіт щодо системи організаціі роботи працівників інституту на період карантину. Переглянути відео можна тут.
80 % наших фахівців перейшли на дистанційний режим роботи, частина працівників виявили бажання взяти оплачувану відпустку, а деякі періодично виходять на робоче місце – для лабораторних випробувань або виїздів у відрядження (яких тільки за період карантину відбулось вже більше двох десятків, загальним пробігом більше 25! тисяч км).
Усі наукові працівники ведуть спеціальні онлайн-таблиці, де керівником підрозділу видаються завдання на день, а в кінці дня підлеглі звітуються за виконану роботу.
Доступ до будівлі ДП «ДерждорНДІ» для сторонніх осіб заборонено, для співробітників інституту перебування в приміщеннях виключно в масках. Також обов‘язково проводиться безконтактний скринінг температури тіла з фіксацією показників в спеціальному журналі.
Усіх працівників, які потребують доступу до виробничих приміщень, забезпечуємо у разі потреби службовим автотранспортом.
На підприємстві працівники забезпечені можливими засобами індивідуального захисту: одноразові маски та рукавички, антисептики для рук тощо. На кожному поверсі, в кожній лабораторії розміщені антисептичні засоби. Щодня у всіх приміщеннях ДП "ДерждорНДІ" здійснюється вологе прибирання з використанням дезінфекуючих засобів. Весь транспортний склад щоденно зранку проходить дезінфекцію.
У процесах діловодства ми максимально перейшли на онлайн режим. Але коли необхідно підписувати паперові документи ми запровадили систему безконтактної передачі – через відповідно комірки. Також є покроковий порядок хто, кому і як має передавати документи.
Ми оперативно тримаємо наших працівників в курсі останніх подій щодо обмежень та карантинних заходів через групу у Viber, де зібрані контакти усіх наших працівників.
Усі наради ми перевели в онлайн режим з використанням сучасних засобів комунікації.
Закликаємо усіх дотримуватись карантинних обмежень, по максимуму обмежити соціальні контакти, а в роботі використовувати сучасні рішення для спілкування (яких нині чимало) – e-mail, онлайн-документи Google, Google-Форми, Viber, WhatsApp, Telegram, Messenger Facebook, Direct Instagram, Skype, Zoom, AnyDesk, TeamViewer та інші.
Головне гасло сьогодення - залишатися вдома і пам’ятати, що карантин - це не канікули!